De acordo com o documento, todas as unidades de atendimento ao público externo devem permanecer abertas no horário de funcionamento informado no sítio eletrônico do TRE-MA e o atendimento presencial ao público dar-se-á mediante prévio agendamento, desde que comprovada a impossibilidade da prestação dos serviços pelos canais remotos.
O profissional deve ter perfil de liderança participativa, gestão e interesse em projetos; assim como conhecimentos em processo de acreditação laboratorial e auditoria interna. Desejável já ter experiência de 03 anos na área.
Os interessados em participar do Programa de Trainee 2021 da Equatorial Energia, poderão se inscrever até o dia 06 de junho (nesse domingo) através do site https://equatorialtrainee.across.jobs/ . As vagas estão abertas para as quatro distribuidoras do grupo: Maranhão, Pará, Piauí e Alagoas.
A Analista de Desenvolvimento de Gente da Equatorial Maranhão, Luiza Neves, explica que o programa de formação de trainee do Grupo Equatorial terá duração de 6 meses. “Nós desenhamos uma formação com muito carinho para esses trainees, considerando o cenário e o contexto que o mundo está vivendo, fizemos uma formação otimizada, e o que antes acontecia entre 9 meses e um ano, agora nessa formação de 2021 vai durar 6 meses. Sendo que durante 4 meses os trainees irão conhecer a empresa, as distribuidoras e as regionais”, explicou Luiza. Em paralelo a isto passarão por rodízios dentro da empresa onde terão a oportunidade de conhecer um pouco de cada área, identificar e sugerir melhorias em processos
Para fazer do programa, que tem início previsto para agosto deste ano, é desejável que o candidato tenha inglês intermediário e, é essencial que tenha mobilidade para trabalhar nas cidades do interior dos estados de atuação do Grupo. Podem participar do processo seletivo os formados entre julho de 2019 e julho de 2021.
Os candidatos interessados em participar da seleção devem ter, no máximo, dois anos de graduado nas seguintes áreas: Engenharias (Elétrica, Eletrônica, Energia, Mecatrônica, Telecomunicações, Mecânica, Computação, Controle e Automação, Manutenção Produção), Administração, Economia, Contabilidade, Ciência da Computação, Sistema de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Gestão da Tecnologia da Informação.
As oportunidades são para cerca de 200 cargos administrativos e operacionais. Serão aceitas candidaturas feitas até 14 de maio pelo site da Vale ou por meio do perfil da mineradora no LinkedIn
A Vale abre, até 14 de maio, processo seletivo com cerca de 200 vagas para profissionais com deficiência. Há oportunidades para diversos cargos, em áreas operacionais e administrativas, incluindo o trabalho remoto.
A pandemia de coronavírus acelerou a digitalização da maioria dos serviços feitos pelas empresas, e também pelos cidadãos junto a órgãos públicos; por isso, a certificação digital, que equivale à assinatura manual, é cada vez mais exigida em transações on line.
O início do estágio está previsto para junho deste ano. Além da bolsa de estágio, os selecionados poderão receber benefícios como auxílio transporte, auxílio refeição e estacionamento. Somado a isso, outra novidade são as ações estruturadas para o desenvolvimento dos selecionados, envolvendo treinamentos técnicos e comportamentais que serão oferecidos durante o estágio, afim de potencializar o conhecimento e complementar a formação acadêmica.
O início do estágio está previsto para junho deste ano. Além da bolsa de estágio, os selecionados poderão receber benefícios como auxílio transporte, auxílio refeição e estacionamento. Somado a isso, outra novidade são as ações estruturadas para o desenvolvimento dos selecionados, envolvendo treinamentos técnicos e comportamentais que serão oferecidos durante o estágio, afim de potencializar o conhecimento e complementar a formação acadêmica.
